Beneficios

Ofrecemos beneficios para empleados, como seguro médico, seguro dental y de la vista, plan de ahorro para la jubilación 403(b), PTO, membresías en gimnasios familiares, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida y programas de voluntariado por un día. 


¡Estamos comprometidos a evaluar y ampliar continuamente nuestros beneficios en función de las necesidades de nuestros empleados! 

Nuestra Estrategia de Contratación

¡Estamos dedicados a la comunicación abierta y los procesos transparentes en Christ Clinic, incluidas nuestras expectativas durante todo el proceso de contratación! Aceptaremos currículums y los mantendremos archivados hasta por un año. Si es seleccionado para seguir adelante, Recursos Humanos se comunicará con usted para conocer los próximos pasos, incluida una entrevista inicial y una herramienta de evaluación, seguidas de entrevistas secundarias y de trabajo, según sea necesario. 


Si es seleccionado para ser contratado, comenzará un proceso de incorporación que incluye papeleo para nuevos empleados, introducción a la cultura, capacitación en el trabajo, sistema de compañeros asignados, etc. El proceso de orientación durará en total un año con evaluación constante y asistencia ofrecida según sea necesario. Cada nuevo empleado tendrá una evaluación formal al final del período de prueba de 90 días con aumentos basados  en el desempeño. 


Buscamos a los candidatos más calificados que mejor se adapten a nuestra cultura organizacional y las habilidades necesarias. Nos enorgullecemos de ser un lugar increíble para trabajar, ¡la competencia es alta!

Cultura Organizacional

Donde las personas con mentalidad misionera vienen a servir y hacer una diferencia en su comunidad.


Trabajo importante. juego divertido


Christ Clinic pone gran énfasis en los principios importantes de calidad, experiencia, pasión, participación comunitaria, honestidad, ambiente de aprendizaje, ambiente flexible y varios otros atributos para transmitir oportunidades para que nuestros empleados tengan éxito. 

Nos preocupamos por la confianza: tenemos un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida personal y confiamos en que nuestros empleados harán su trabajo. Nuestra política de PTO apoya eso. Nuestros empleados confían en que les pagaremos de manera justa, con salarios basados  en datos salariales del mercado. 


Nos preocupamos: Cuidamos a nuestros empleados invirtiendo en ellos y ayudándolos a crecer en sus carreras y vidas personales. 


Nos preocupamos por la apreciación: Valoramos resaltar y reconocer la excelencia tanto individual como de equipo. 


Nos preocupamos por la diversión: creemos que la diversión y la productividad van de la mano con barbacoas familiares, eventos divertidos en torno a equipos deportivos, fiestas navideñas, almuerzos mensuales para el personal, festividades de formación de equipos y mucho más.


Sé parte de un mundo que inspira la conexión comunitaria.